Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) 2015-ben Családbarát Munkahely díjjal tüntette ki Újbuda Önkormányzatát, amely családbarát intézkedéseket dolgozott ki és vezetett be a Polgármesteri Hivatalban.
Hivatali séta és a szülők munkahelyének, feladatainak megismerése volt a célja az újbudai Polgármesteri Hivatal munkahelyi családbarát programjának legutóbbi eseményén. A szervezők kifejezetten a hivatalban dolgozók gyerekeit hívták, hogy megismertessék őket szüleik - családi beszélgetésekből már ismert - munkahelyével. A gyerekek betekintést nyertek a városüzemeltetési igazgatóság munkájába, postát bontottak, pecsételtek az iktatóban, találkoztak a telefonközpontban dolgozó látássérült kollégákkal, simogatták a vakvezető kutyákat, megtekintették az önkormányzat informatikai rendszerét és a Smart autót, benéztek a humánpolitikai és az építési osztályra, a programkoordinációs irodára, az alpolgármesteri kabinetbe, a környezetvédelmi osztályon pedig különböző feladatokat oldottak meg. Hoffmann Tamás polgármester tárgyalójában a kerület fontos kérdéseiről egyeztettek, miközben "Újbuda kulcsát" is kezükbe vehették. A program végén kakaóval és kaláccsal látták vendégül a gyerekeket.
A szakemberek az elmúlt időszakban többek között kismama klubbot hoztak létre a jelenleg gyesen, gyeden lévő munkavállalókkal való aktívabb kapcsolattartás miatt, nyári gyermekfelügyeletet szerveztek, felmérték továbbá, melyek azok a munkakörök, amelyek rugalmassá, atipikussá tehetők, valamint mely jóléti juttatásokat lehet kiterjeszteni a gyeden, gyesen, valamint a már nyugdíjban lévőkre.
A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.
Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!
Visszaugrás
