Megrendelés
Jegyző és Közigazgatás

Fizessen elő a Jegyző és Közigazgatásra!

Előfizetés

Mi mennyi 2019-ben? (Jegyző, 2018/6., 48-54. o.)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Havi bér
Ft/hó
Heti bér
Ft/hét
Napi bér
Ft/nap
Órabér
Ft/óra
Minimálbér 324/2018. (XII. 30.) Korm. r. 2. § (1) bek.149.00034.2606.860857
Garantált bérminimum* 324/2018. (XII. 30.) Korm. r. 2. § (2) bek.195.00044.8308.9701.121
Közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII. 24.) Korm. r. 1.§ (1) bek.81.53018.7403.748-
Garantált közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rend. 2. § (1) bek.106.55524.4954.899-
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér
170/2011. (VIII. 24.) Korm. r. 2/A. § (1) bek.
89.70520.6204.124-
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér***
170/2011. (VIII. 24.) Korm. rend. 2/A. § (2) bek.
117.24526.9555.390-
Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális közfoglalkoztatási bére 170/2011. (VIII. 24.) Korm. r. 2/C. § (1) bek.42.8059.8401.968-
Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális garantált közfoglalkoztatási bére**** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. r. 2/C. § (2) bek.55.94012.8602.572-

* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (a havi, heti és napi bérnél teljes munkaidővel számolva)

** A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg a teljes munkaidő teljesítése esetén

*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg

**** A közfoglalkoztatási pontokban legalább 6 órában foglalkoztatottakat speciális garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén illeti meg

Közszolgálati tisztviselők illetményalapja
2018. évi L. tv. 60. § (1) bek. (Költségvetési tv.)
2011. évi CXCIX. tv. (Kttv.) 132. §
38.650 Ft
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja
2018. évi L. tv. 61. § (1) bek. b) pont (Költségvetési tv.)
1992. évi XXXIII. tv. (Kft.) 69. §
20.000 Ft
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény - 1. fizetési fokozat
2018. évi L. tv. 64. § (1)-(2) bek. (Költségvetési tv.)
2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) és 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek.
453.330 Ft
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj
2018. évi L. tv. 64. § (3)-(4) bek. (Költségvetési tv.)
2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek., 2017. évi LXXXVIII. tv. 36. § (8) bek.
5.000 Ft/óra
Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege - gyermekenként, fiatal felnőttenként
2018. évi L. tv. 66. § (1) bek. d) pont (Költségvetési tv.)
1997. évi XXXI. tv. 66/L. §
15.000 Ft/hó
A nevelőszülőt a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya fennállásának időtartama alatt (függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála gyermeket, fiatal felnőttet) megillető alapdíj legalacsonyabb összege
1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (3) bek.

A nevelőszülőt az alapdíjon felül a nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt után megillető kiegészítő díj minimális összege - gyermekenként, fiatal felnőttenként
1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (4) bek.

A nevelőszülőt az alap- és kiegészítő díjon felül a speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermek után megillető többletdíj legkisebb összege - a speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermekek után, gyermekenként
1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (5) bek.
minimálbér 30%-a
44.700 Ft/hó

minimálbér 20%-a
29.800 Ft/hó

minimálbér 5%-a
7.450 Ft/hó

- 48/49 -

2. A 2018. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások minimuma

Öregségi nyugdíj legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. §28.500 Ft/hó
Árvaellátás legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. §24.250 Ft/hó
Saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugdíj, baleseti özvegyi nyugdíj együttfolyósítási
összeghatára 2019. január 1-jétől
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek.
93.540 Ft/hó
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege - foglalkoztathatóság rehabilitációval helyreállítható
2011. évi CXCI. tv. 9. § (1) bek. a) pont, (2) bek. a) pont, 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
30%-a -
30.468 Ft/hó
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege - tartós foglalkoztatási rehabilitáció
2011. évi CXCI. tv. 9. § (1) bek. b) pont, (2) bek. b) pont, 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
40%-a -
40.624 Ft/hó
Rokkantsági ellátás minimális összege - rehabilitációja nem javasolt, egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt,
2011. évi CXCI. tv. 12. § (1) bek. a) és (2) bek. a), 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
30%-a –
30.468 Ft/hó
Rokkantsági ellátás minimális összege - rehabilitációja nem javasolt, egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt,
2011. évi CXCI. tv. 12. § (1) bek. b) és (2) bek. b), 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
45%-a –
45.702 Ft/hó
Rokkantsági ellátás minimális összege - rehabilitációja nem javasolt, kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható,
2011. évi CXCI. tv. 12. § (1) bek. c) és (2) bek. c), 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
50%-a –
50.780 Ft/hó
Rokkantsági ellátás minimális összege - rehabilitációja nem javasolt, egészségkárosodása jelentős
és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes
2011. évi CXCI. tv. 12. § (1) bek. d) és (2) bek. d), 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 8/A. §
alapösszeg (101.560 Ft)
55%-a –
55.858 Ft/hó

A teljes tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges.

A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.

Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!

Tartalomjegyzék

Visszaugrás

Ugrás az oldal tetejére