Az Alkotmánybíróság - több indítványozó alkotmányjogi panasza alapján - a 41/2009. (III. 27.) AB határozatával megállapította, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 175. §-ának (1) és (2) bekezdése alkotmányellenes és ezért azokat 2009. december 31. napjával megsemmisítette.
1. E sorokat író indítványozó az Mt. 175. §-ának rendelkezéseit azért tartotta a jogállamiság követelményeibe ütközőnek, mert szerinte azok az Alkotmány 70/A. §-a által tiltott diszkriminációnak minősülnek. A törvényhozó az ún. kis egzisztenciájú munkáltatónak korlátozott teherviselési képességükre hivatkozva emelte ki az objektív felelősség általános szabálya alól és kártérítési felelősségüket csak vétkességük esetére határozta meg. E törvényi rendelkezés a legfeljebb tíz főfoglalkozású munkavállalót foglalkoztató magánszemély munkáltatók pozitív megkülönböztetését jelenti. Ugyanakkor e törvényi rendelkezés egyidejűleg azzal is jár, hogy e magánszemély munkáltatóknál munkát vállalók indokolatlanul vannak hátrányosabb helyzetben, mint azon munkavállalók, akik tíznél több főfoglalkozású munkavállalót foglalkoztató magánszemélynél, vagy más olyan munkáltatónál vannak alkalmazásban, akiknek felelőssége a törvény szerint objektív. Az a jogalkotói döntés, amely szerint a legfeljebb tíz főfoglalkozású munkavállalót foglalkoztató magánszemély munkáltatók munkavállalói munkáltatójuk károkozása esetén csak akkor juthatnak kártérítéshez, ha a kárt munkáltatójuk vétkesen okozta, önkényesen és ésszerű indok nélkül tesz különbséget különböző munkáltatóknál munkát vállalók között. A munkavállalók oldaláról nincs ésszerű indok arra, amely e jogalkotói különbségtétel önkényességét lerontaná, ésszerűvé tenné.
Az Alkotmánybíróság a kis egzisztencia fogalmát értelmezhetetlennek találta és megállapította, hogy nincs ésszerű alkotmányos indoka a tíz főfoglalkoztatotti létszámon alapuló különbségtételnek.
A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.
Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!
Visszaugrás
