2011. évben a közfoglalkoztatás eddigi formáit áttekinthető és finanszírozható új programmal váltotta fel a kormány. Ez az egységes közfoglalkoztatás rendszere, amely magában foglalja a korábbi közhasznú foglalkoztatást, a közcélú munkát és közmunka programokat. Szabályozása a 375/2010. (XII. 31.) Kormányrendeletben történik.
Az új program lényege, hogy egységes rendszerben, azonos forrásból, azonos prioritásokon alapuló szabályozás alapján nyújt pályázati támogatást új munkahelyek létrehozásához közfoglalkoztatási támogatás csak abban az esetben folyósítható, ha a pályázó alá tudja támasztani, hogy a foglalkoztatás értékteremtő, költségigénye megalapozott, és garantálja, hogy bővül a munkahelyek száma.
Új elemként a vállalkozások, az egyházak és a civil szervezetek is bevonhatók a leghátrányosabb helyzetű munkanélküliek közfoglalkoztatásába. Az új rendszerben a rendelkezésre állási támogatást (RÁT) 2011. január 1-jétől bérpótló juttatás (BPJ) váltotta fel, ehhez szigorúbb jogosultsági feltételek szükségesek és nagyobb aktivitást vár el az álláskeresőktől: évente legalább 30 munkanap munkaviszonyt kell igazolni, és aki ezt a támogatást igényli, annak iskolai végzettségétől függetlenül el kell fogadnia a felajánlott közmunkát. Az egyik legfontosabb változás, hogy a közfoglalkoztatás visszautasítása az ellátásból való kizárást vonja maga után.
A korábbi évektől eltérően nem felülről nyitott a támogatás forrása. Ez biztosítja, hogy a támogatások területi elosztása az előre meghatározott arányoktól ne térjen el, tehát ahol magas a regisztrált álláskeresők és a szociálisan rászorulók száma, kevés az egyéb munkalehetőség, ott magasabb forrás álljon rendelkezésre a közfoglalkoztatás rendszerének működtetésére. A legfontosabb cél, hogy minél több munkára képes és kész, aktív korú, szociálisan rászoruló ember számára biztosított legyen a munkába állás lehetősége.
Az új közfoglalkoztatás keretében az alábbi támogatások nyújthatók:
• Rövidebb idejű közfoglalkoztatás, a helyi és kisebbségi önkormányzatok, egyházak és civil szervezetek részére, időtartama 2-4 hónap lehet, határozott idejű, legfeljebb napi 4 órás foglalkoztatás támogatását teszi lehetővé. A munkaügyi központ által közvetített bérpótló juttatásban részesülő álláskereső foglalkoztatására vehető igénybe. A munkabér és járulékainak 95%-a, közvetlen költségként a munkabér és járulékainak legfeljebb 5%-a támogatható.
• Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás helyi és kisebbségi önkormányzatok, egyházak, és civil szervezetek szervezésében. A támogatás időtartama 2-12 hónap, határozott idejű, teljes munkaidős, napi 6-8 órás munkaviszony keretében lehet a munkavállalókat foglalkoztatni. A támogatás mértéke a munkabér és járulékainak 70-100%-ig, közvetlen költségként a munkabér és járulékainak legfeljebb 20%-ig terjedhet.
A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.
Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!
Visszaugrás
