| Havi bér Ft/hó | Heti bér Ft/hét | Napi bér Ft/nap | Órabér Ft/óra | |
| Minimálbér 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelet 2. § (1) bek. | 290 800 | 66 860 | 13 380 | 1672 |
| Garantált bérminimum* 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelet 2. § (2) bek. | 348 800 | 80 190 | 16 040 | 2005 |
* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót alapbérként illeti meg (a havi, heti és napi bérnél teljes munkaidővel számolva).
| Közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 1. § (1) bek. | minimálbér 50%-a |
| Garantált közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2. § (1) bek. | garantált bérminimum 50%-a |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII. 24.) Korm.rendelet 2/A. § (1) bek. | közfoglalkoztatási bér 110%-a |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér*** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/A. § (2) bek. | közfoglalkoztatási garantált bér 110%-a |
| Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális közfoglalkoztatási bére 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/C. § (1) bek. | közfoglalkoztatási bér 55%-a |
| Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális garantált közfoglalkoztatási bére**** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/C. § (2) bek. | közfoglalkoztatási garantált bér 55%-a |
** A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg a teljes munkaidő teljesítése esetén.
*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.
**** A közfoglalkoztatási pontokban legalább 6 órában foglalkoztatottakat speciális garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén illeti meg.
Részmunkaidő esetén a közfoglalkoztatási bér és közfoglalkoztatási garantált bér bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni azzal, hogy az egy hónapra folyósított havi nettó bértétel nem lehet kevesebb a foglalkoztatást helyettesítő támogatás havi összegénél. [170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 1. § (3) bek.]
| Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2024. évi XC. törvény (Költségvetési tv.) 64. § (1) bekezedés - 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 132. § | 38 650,- Ft |
| Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2024. évi XC. törvény (Költségvetési tv.) 65. § (1) bekezdés b) - 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 69. § | 20 000,- Ft |
| Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény - 1. fizetési fokozat 2024. évi XC. törvény (Költségvetési tv.) 69. § (1)-(2) bekezdés - 2011. évi CLXII. törvény 169. § (2) és 2011. évi CLXIV. törvény 59. § (3) bek. | 651 660,- Ft |
| Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2024. évi XC. törvény (Költségvetési tv.) 69. § (3)-(4) bekezdés - 2003. évi LXXX. törvény 1. § (3) bek., 2017. évi LXXVIII. törvény 36. § (8) bek. | 7000,- Ft/óra |
| Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege - gyermekenként, fiatal felnőttenként 2024. évi XC. törvény (Költségvetési tv.) 71. § (1) bek. d) pont - 1997. évi XXXI. törvény 66/L. §. | 15 000,- Ft/hó |
| A nevelőszülőt a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya fennállásának időtartama alatt (függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála gyermeket, fiatal felnőttet) megillető alapdíj legalacsonyabb összege 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (3) bek. A nevelőszülőt az alapdíjon felül a nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt után megillető kiegészítő díj minimális összege - gyermekenként, fiatal felnőttenként 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (4) bek. A nevelőszülőt az alap- és kiegészítő díjon felül a speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermek után megillető többletdíj legkisebb összege - a speciális, különleges vagy kettős szükségletű gyermekek után, gyermekenként 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (5) bek. *A nevelőszülő nem jogosult az (5) bekezdés szerinti többletdíjra a nála elhelyezett gyermekre tekintettel igénybe vett gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt. | minimálbér 30%-a 87 240,- Ft/hó minimálbér 20%-a 58 160,- Ft/hó minimálbér 7%-a 20 356,- Ft/hó |
- 37/38 -
| Ellátás összege | |
| Álláskeresési járadék maximuma (folyósítási idő maximum 90 nap) 1991. évi IV. törvény 26. § (4)-(5) bek., 27. § (3) bek. | társadalombiztosítási járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér (2025-től 290 800,- Ft/hó) napi összegének 100%-a: 290 800,- Ft/hó 9693,33,- Ft/nap |
| Nyugdíj előtti álláskeresési segély 1991. évi IV. törvény 30. § (2) bek. | a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos minimálbér (2025-től 290 800,- Ft/hó) 40%-a: 116 320,- Ft/hó 3877,33,- Ft/nap (előbbi összegnél alacsonyabb járadékalap esetén a havi összeg a járadékalap 40%-a, a napi összeg pedig ennek harmincad része) |
| Álláskeresést ösztönző juttatás 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet 42. § (1) bek. | legalább a kötelező legkisebb munkabér (2025-től 290 800,- Ft/hó) 70%-ának megfelelő összegű havi támogatás 203 560,- Ft/hó |
A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.
Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!
Visszaugrás
