| Havi bér Ft/hó | Heti bér Ft/hét | Napi bér Ft/nap | Órabér Ft/óra | |
| Minimálbér 426/2025. (XII. 23.) Korm. rend. 2. § (1) bek. | 322 800,- Ft | 74 210,- Ft | 14 850,- Ft | 1856,- Ft |
| Garantált bérminimum* 426/2025. (XII. 23.) Korm. rend. 2. § (2) bek. | 373 200,- Ft | 85 800,- Ft | 17 160,- Ft | 2145,- Ft |
* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót alapbérként illeti meg (a havi, heti és napi bérnél teljes munkaidővel számolva).
| Közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 1. § (1) bek. | minimálbér 50%-a 161 400,- Ft |
| Garantált közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2. (1) bek. | garantált bérminimum 50%-a 186 600,-Ft |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/A. § (1) bek. | közfoglalkoztatási bér 110%-a 177 540,- Ft |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér*** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/A. § (2) bek. - | közfoglalkoztatási garantált bér 110%-a 205 260,- Ft |
| Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális közfoglalkoztatási bére 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/C. § (1) bek. | közfoglalkoztatási bér 55%-a 88 825,- Ft |
| Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális garantált közfoglalkoztatási bére**** 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 2/C. § (2) bek. | közfoglalkoztatási garantált bér 55%-a 102 630,- Ft |
** A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg a teljes munkaidő teljesítése esetén
*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg
**** A közfoglalkoztatási pontokban legalább 6 órában foglalkoztatottakat speciális garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén illeti meg
Részmunkaidő esetén a közfoglalkoztatási bér és közfoglalkoztatási garantált bér bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni azzal, hogy az egy hónapra folyósított havi nettó bértétel nem lehet kevesebb a foglalkoztatást helyettesítő támogatás havi összegénél. 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 1. § (3) bek.
| Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2025. évi LXIX. törvény (Költségvetési tv.) 63. § (1) bek. - 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 132. § | 38 650,- Ft |
| Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2025. évi LXIX. törvény (Költségvetési tv.) 64. § (1) bek. b) - 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 69. § | 20 000,- Ft |
| Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat 2025. évi LXIX. törvény (Költségvetési tv.) 67. § (1)-(2) bek. – 2011. évi CLXII. törvény 169. § (2) bek. és 2011. évi CLXIV. törvény 59. § (3) bek. | 716 830,- Ft |
| Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2025. évi LXIX. törvény (Költségvetési tv.) 67. § (3)-(4) bek. - 2003. évi LXXX. törvény 1. § (3) bek., 2017. évi LXXVIII. törvény 36. § (8) bek. | 7000,- Ft/óra |
| Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege - gyermekenként, fiatal felnőttenként 2025. évi LXIX. törvény (Költségvetési tv.) 69. § (1) bek. d) - 1997. évi XXXI. törvény 66/L. § | 15 000,- Ft/hó |
| A nevelőszülőt a foglalkoztatási jogviszonya fennállásának időtartama alatt, ha nem helyeztek el nála gyermeket, fiatal felnőttet - megillető alapdíj összege 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (3) bek. A nevelőszülő alapdíja, ha a háztartásában egy gyermek teljes körű ellátását biztosítja, két gyermek teljes körű ellátását biztosítja, három vagy annál több gyermek teljes körű ellátását biztosítja, annyiszor, ahány gyermeket a háztartásában elhelyeztek. 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (4) bek. A nevelőszülőt az 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (4) bek.-ben (előző pontban) meghatározott díjon felül minden egyes nála elhelyezett speciális, különleges vagy kettős szükségletű gyermek után megillető többletdíj összege havonta 1997. évi XXXI. törvény 66/H. § (5) bek. [*A nevelőszülő nem jogosult az (5) bekezdés szerinti többletdíjra a nála elhelyezett gyermekre tekintettel igénybe vett gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt.] | minimálbér 60%-a 193 680,- Ft/hó minimálbér 100%-a 322 800,-Ft minimálbér 140%-a 451 920,- Ft minimálbér 60%-a 197 980,- Ft minimálbér 15%-a 48 420,-Ft |
- 53/54 -
| Ellátás összege | |
| Álláskeresési járadék maximuma (folyósítási idő maximum 90 nap) | társadalombiztosítási járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér (2026-tól 322 800,- Ft/hó) napi összegének 100%-a: |
A Jogkódex-előfizetéséhez tartozó felhasználónévvel és jelszóval is be tud jelentkezni.
Az ORAC Kiadó előfizetéses folyóiratainak „valós idejű” (a nyomtatott lapszámok megjelenésével egyidejű) eléréséhez kérjen ajánlatot a Szakcikk Adatbázis Plusz-ra!
Visszaugrás
